21 Praxisbeispiele mit den 9 Levels of Value Systems®
Mit Spaß und Interaktion der eigenen Persönlichkeit auf der Spur
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Es gibt verschiedene Modelle, die Persönlichkeitsprofile in 4 Farben/Sektoren
darstellen. Diese Modelle basieren oft auf Verhaltenstheorien und werden in verschiedenen Kontexten wie Führung, Kommunikation und Teamarbeit eingesetzt.
z.B. DISG-Modell (DISC-Modell),
Insights Discovery,
Persolog® Persönlichkeitsprofil,
4-Farben-Modell nach Scheelen,
Lumina Spark uvm.
Mit diesem Karten-Set hast Du eine tolle Möglichkeit, individuelle Verhaltensweisen plakativ bewusst zu machen – jeder bei sich selbst, bei anderen und erst recht innerhalb von Gruppen. Wer bereits mit bestimmten Persönlichkeits- und Verhaltensmodellen arbeitet, welche die vier Farben rot, blau, gelb und grün im Einsatz haben, wird hier besonders leicht andocken können. Doch auch ohne diese „Farb-Typologien“ lässt sich mit diesem Kartenfundus jede Menge Interaktion und Reflexion in den Lernprozess einbringen.
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